CAREER PLANキャリアプラン

生和品質を
次世代へ

生和グループにはグループ内の会社・事業を超えたキャリアチェンジの機会があります。個人の適性をより活かすため、一つの道を極めるスペシャリストを育てます。また、生和グループの幅広いビジネスフィールドを活かして様々な職種を経験する道へ進むこともできます。

半年に１回、責任者と1対１で、業務や資格目標などを設定して、達成内容や問題点など明確化し、今後の業務改善や将来の目標設定を行います。評価されるだけでなく、今後の成長に向けての計画設計を一緒に行います。評価は責任者一人だけでなく、部門長やマネジメントも含めて、一人一人の評価を時間をかけて行います。

随時、各部署ごとに責任者と1対1や人事面談を実施しています。今後の目標設定やキャリア計画から業務やマインド面、些細な悩みも相談でき、前向きな気持ちで仕事ができるよう不安を解消しています。

3年〜１０年以上かかる昇級も、当社ではやる気・実力次第で確実にステップアップ。年齢・勤続年数に関係なく、意欲の高い方をサポート。

（モデルケース）業務における成長無限

未経験の方も、入社後の研修でバックアップ！先輩の元で必要なスキルが身につきます。自ら仕事を行えるまでしっかり指導していきます。

業務をすべてこなせるよう成長を促していきます。

チームリーダーとして、業務の管理や指示、アドバイスなど全体の進行にも関わっていきます。

11年目以降
責任者として
マネジメントへ